十大赌博平台排行榜帮助十大赌博平台排行榜提升品牌,并与特定十大赌博平台排行榜建立更有效的关系, 目标市场. 交付给十大赌博平台排行榜的是一个增强的品牌概念,带有特定的信息,与预期的目标市场产生共鸣. 该服务包括一个实际的行动计划,以建立/加强与目标市场的关键人物的关系.

Barthwell小组方法

我们的做法旨在取得切实的成果. 我们结合战略市场研究,包括从内部和外部利益相关者的角度评估十大赌博平台排行榜当前品牌的印象,并分析十大赌博平台排行榜目标市场中感兴趣的关键领域. 因为我们让利益攸关方参与保密对话, 我们能够获得更实质性的见解. 我们全面的方法使我们能够帮助十大赌博平台排行榜制定和实施有效和可持续的品牌提升战略和具体信息. 一旦制定了战略和信息, 我们帮助十大赌博平台排行榜建立关系.

十大赌博平台排行榜品牌提升十大赌博靠谱网络平台:

  • 确定品牌提升策略的目标和目的
  • 进行扫描以确定目标市场的最佳合作伙伴
  • 分析调查结果,确定十大赌博平台排行榜和潜在合作伙伴之间的一致性
  • 制定品牌提升策略和适当的信息传递
  • 为营销材料设计一个概念
  • 促进目标市场关系的建立
  • 监控和基准测试的进展

案例研究

改变HBCU的品牌以促进学生招募

挑战

一个小型的HBCU需要从自己的地理区域之外招收高质量的学生. 十大赌博平台排行榜端经历了转型,学术水平和专业有了显著提高,招生更加挑剔. 十大赌博平台排行榜希望提升其品牌,以反映其提高的学术地位,以及为学生提供的许多新的机会和利益.

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十大赌博平台排行榜吸引了内部和外部的利益相关者,并开发了一个新的品牌咒语,反映了十大赌博平台排行榜建立卓越和高标准文化的能力. 基于我们的评估和与利益相关者的互动, 我们开发了一个多媒体演示,它成为营销视频的基础. 然后,我们安排参观成绩优异的高中,并在底特律为校长和选定的教职员工举办VIP招待会, 芝加哥, 和华盛顿特区.C. 结果,十大赌博平台排行榜收到了数百份来自优秀学生的申请.

通过更有效的信息传递来促进美国某分支机构的多元化招聘.S. 军事

挑战

美国的一个分支.S. 军方正在寻求帮助,以表达一种更有效的信息,这种信息将吸引代表性不足的人口中可能成为军官的高素质成员. 虽然该处过去曾举办过几次培训班, 没有一个产生了想要的结果, 切实的结果.

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十大赌博平台排行榜制定了一项培训计划,旨在吸引参与者并提供实际成果. 培训课程为参与者提供了编写能够吸引高素质、多样化候选人的信息的工具,并为他们提供了通过角色扮演练习传递这些信息的机会. 在整个训练过程中, 我们提供了具体的例子,说明如何与这些代表性不足的群体成员建立关系. 我们还从少数族裔服务机构请来了职业发展教育工作者, 提供反馈, 提供建议, 探索潜在的战略伙伴关系.

提升一个主要部门的品牌 财富500强 公司

挑战

A的主要部分 财富500强 公司没有在公司内部有效地宣传其品牌. 公司的其他部门没有意识到该部门在促进整体底线方面所起的重要作用,也没有意识到其工作的复杂性.

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十大赌博平台排行榜制定了一项富有创造性和活力的计划,以确保文化变革和更加关注战略目标. 作为项目的一部分, 我们聘请了该组织团队的成员制作了一段视频, 电梯演讲, 以及其他材料, 有效地表达了该部门对公司的重要贡献. 这些材料被用来传达该部门对其员工以及公司内部利益相关者的重要性, 但不是"组织"的人. 这些努力提高了士气,并有助于在本部门和公司其他部门之间建立更好的关系. 这是其中一些更牢固的关系和加深对该司能力的了解的直接结果, 该司更多地参与了业务获取过程,并能够帮助制定更具竞争性的投标.

提升大学在美国企业中的品牌

挑战

尽管它的成就, 一家中等规模的大学十大赌博平台排行榜并没有出现在美国企业中有影响力的外部利益相关者的雷达屏幕上.

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十大赌博平台排行榜协助该大学制定了旨在建立企业关系的品牌战略. 根据大学对其卓越中心和关键能力的投入, 我们利用我们的网络并进行研究,以确定潜在的企业合作伙伴. 经过大学的反馈, 我们进行了深入的研究,以确定企业与大学之间可能的协同作用. 通过评估和焦点小组, 我们促进了有效品牌战略的发展,以吸引这些公司. 最后,我们安排了学校和公司之间的会议.